Kosten - fix und variabel

Fixe Kosten sind feste Kosten die unabhängig von der Produktionsmenge oder des Beschäftigungsgrads anfallen, z. B. Personalgehälter oder Mieten. Sie fallen regelmässig an.

Variable Kosten fallen nur an wenn tatsächlich etwas produziert wird. Sie sind abhängig von der Produktionsmenge oder des Beschäftigungsgrads (auch Auslastungsgrad genannt).
Der Kostenverlauf der variablen Kosten kann bei steigendem Beschäftigungsgrad proportional (gleichmässig ansteigend), degressiv (abfallend unterproportional) oder progressiv (ansteigend überproportional) sein.

Die Einteilung in fixe und variable Kosten muss jeweils dem konkreten Kostenrechnungsfall angepasst sein, es gibt keine allgemeinen Regeln. Gehälter z.B. können fixe (Grundgehalt) oder variable (Gewinnbeteiligungen, Provisionen) Anteile haben.